Présentation du service
Dans le cadre d’une réorganisation de l’équipe pédagogique dans la perspective de l’intégration universitaire, le Centre Hospitalier de Bourg en Bresse recrute un(e) sage-femme enseignant(e) pour rejoindre le site de formation maïeutique.
Nous étudierons avec intérêt les candidatures, quelles que soient la quotité de travail envisagée, la diversité des parcours ou la disponibilité pour la prise de poste. Une activité clinique complémentaire sera considérée comme un atout.
Rejoindre le site de formation maïeutique de Bourg-en-Bresse, c’est intégrer une équipe à taille humaine engagée dans une dynamique de transformation universitaire ambitieuse, en lien étroit avec l’UFR Médecine-Maïeutique Lyon Sud -Charles Mérieux, et contribuer activement à l’évolution de la formation des futures sages-femmes.
Missions
Missions générales :
Participer à la mission d’enseignement et de recherche dans le domaine de la périnatalité.
Contribuer aux travaux d’ingénierie pédagogique en cohérence avec les référentiels nationaux.
Mettre en œuvre, développer, coordonner et évaluer, les actions pédagogiques afin de garantir l’acquisition des compétences nécessaires à l’exercice de la profession de sage-femme.
Contribuer au développement et au maintien des liens entre la structure de formation et les professionnels des secteurs hospitalier, libéral et territorial.
Participer à la reconnaissance, la valorisation, la pérennisation de la profession de sage-femme et du site de formation.
Activités :
Missions d’enseignement et de pédagogie
Participer aux dispositifs de sélection et d’accueil des étudiants
Mettre en place le référentiel de formation grade licence, grade master et thèse d’exercice
Participer au projet pédagogique basé sur l’approche par compétences
Élaborer, mettre en œuvre et assurer le suivi du projet pédagogique de la formation maïeutique
Organiser, programmer, réaliser et évaluer les enseignements théoriques et cliniques :
Assurer des enseignements théoriques, dirigés et pratiques auprès des étudiants : cours magistraux, ateliers de raisonnement clinique, TP, TD, ED, séances de simulation médicale
Évaluer les connaissances des étudiants : épreuves écrites, orales, cliniques et ECOS
Mission d’accompagnement et de suivi des étudiants
L’effectif des promotions favorise un accompagnement de proximité.
Assurer le suivi personnalisé d’environ 20 étudiants : entretiens pédagogique individuel, organisation du parcours personnalisé de formation, évaluation des travaux personnels
Accompagner les étudiants dans leurs travaux de recherche
Accompagner les étudiants dans leur projet de développement professionnel
Missions de délibération, de représentation et de concertation
Participer aux instances consultatives et délibératives de la formation : jurys de fin de semestres, jurys de mémoires de fin d’études, commission maïeutique et conseil inter cycle
Participer aux groupes de travail au niveau institutionnel et professionnel
Participer aux groupes de travail inhérents à l’Universitarisation et à la mutualisation des enseignements Bourg/Lyon
Participer aux instances au sein de l’UFR de Médecine Maïeutique Lyon Sud Charles Mérieux
Participer aux activités de représentation de la formation maïeutique auprès des instances professionnelles
Autres opportunités
Participer aux actions d’information sur les études et de promotion de la profession de sage-femme
Participer à des enseignements ponctuels dans d’autres lieux ou instituts de formation
Selon les possibilités, élaborer et mettre en œuvre des sessions de formation continue
Profil recherché
Diplôme requis
Ce poste s’adresse à des sages-femmes souhaitant mettre leur expertise professionnelle au service de la formation des futurs praticiens. Une expérience pédagogique constitue un atout mais n’est pas indispensable pour intégrer l’équipe. Le maintien d’une activité clinique ou d’une autre activité professionnelle en lien avec la maïeutique est possible et encouragé.
Diplômes nécessaires pour candidater :
Diplôme d’Etat de sage-femme
Diplôme(s) souhaité(s) pour candidater :
Diplôme de cadre sage-femme ou Master Périnatalité, Management, Pédagogie de l’Université de Bourgogne
Diplôme national de master dans une des mentions suivantes : économie de la santé, management public, droit de la santé, sciences de l’éducation, biologie santé, ingénierie de la santé, santé publique ou master s’inscrivant dans le projet pédagogique
Compétence(s), expérience(s) exigées :
Expérience clinique de sage-femme dans différents secteurs d’activité indispensable
Expérience d’encadrement et/ou d’enseignement souhaitée
Conception, rédaction et mise en forme de communications orales et/ou écrites
Conception et adaptation des outils et des méthodes de travail
Recherche, sélection, exploitation et capitalisation des informations liées à la veille documentaire
Qualités requises :
Motivation et dispositions à transmettre, animer, communiquer
Sens du travail en équipe
Organisation – Méthode – Rigueur
Ecoute – Communication – Disponibilité
Curiosité intellectuelle et scientifique
Esprit d’innovation et d’adaptation
Réflexivité – Dynamisme
Capacité à évaluer, anticiper, négocier, décider, arbitrer
Discrétion et réserve – Respect de la hiérarchie et de la déontologie
Connaissances associées :
Connaissances professionnelles et médicales actualisées
Compétences dans un domaine spécifique en sciences médicales souhaitée
Compétences informatiques (Microsoft Office 365, Moodle, Sharepoint, …)
Conditions de recrutement
Amplitude horaire d’ouverture du Site de Formation Maïeutique : 8h/18h
Horaires variables dans le respect de la réglementation en vigueur
Organisation hebdomadaire concertée en équipe
Temps de travail : temps plein ou partiel
Statut contractuel au Centre Hospitalier de Bourg-en-Bresse dans l’attente de l’intégration à l’université.
Le poste est à pourvoir à compter du 1er septembre 2026.
Les candidatures seront examinées à partir du 17 août 2026.
Contacts
Candidature
Vous êtes intéressé(e) par cette offre ? Envoyez-nous votre candidature via le formulaire ci-dessous, nous l’étudierons avec intérêt.