Présentation du service
Une équipe pluridisciplinaire : kinésithérapeutes, ergothérapeutes, diététiciens, orthophonistes, psychomotriciens, pédicure podologue, EAPA
Des activités en unités de Médecine, chirurgie, obstétrique, gériatrie, SSR, soins critiques
Des plateaux techniques en HTP-SSR cardio-pneumo, HTTP –SSR gériatrique, et en établissement gériatrique Hôtel-Dieu et Résidence Émile Pélicand
Pôle de rattachement : transversal
Liens hiérarchiques :
- Supérieur hiérarchique direct : Cadre de santé de la rééducation
- Cadre supérieur de santé du pôle transversal
- Directeur des soins
Liens fonctionnels :
- Equipe de rééducation
- Encadrement pôle transversal
- Encadrement et équipes des unités de soins
- Responsables médicaux de la rééducation
Profil recherché
Activités principales du poste:
Travail en collaboration étroite avec les rééducateurs du Centre Hospitalier .
Travail en collaboration avec les différentes équipes de soins : Médecins, infirmiers, aides-soignants, psychologues, agents de service hospitalier, ….
Travail sur des secteurs déterminés avec possibilités de changements en fonction des souhaits des différents Kinésithérapeutes, et dans la mesure des possibilités qui se présentent.
Secteurs potentiels à couvrir : court séjour, SSR, USLD, EHPAD, centre pénitentiaire.
Gestion entière des prises en charges : recueil des prescriptions, choix des techniques à mettre en œuvre, cotation des actes et compte-rendu écrits .
Activités spécifiques :
- Participer au roulement des astreintes kinésithérapiques, en demi-journées, sur le court séjour, les week-ends et jours fériés.
Activité annexe:
- Contribution à l’activité hospitalière en cas de crise sanitaire
Diplôme requis et compétences
Etre capable de :
- choisir la ou les techniques appropriée(s) en fonction de la prescription, de la pathologie et de l'état du patient pour réagir de façon adaptée à des situations très variées.
- appliquer les différentes techniques en les adaptant en fonction de la perception des réactions physiques et psychologiques du patient.
- apprécier les potentialités du patient à partir de son état physique et psychologique et de ses antécédents pour formuler un objectif réaliste tenant compte de la globalité et de l'individualité du patient et le réajuster éventuellement.
- reconnaître les signes d'appel d'une complication pour décider d'interrompre, de différer ou de modifier une prise en charge.
- de respecter la déontologie et les règles encadrant la profession ainsi que les règles de fonctionnement de l'Etablissement et du service.
- identifier la place du Masseur-kinésithérapeute dans la chaîne des soins et au sein de l'institution pour appréhender, dans sa globalité, la prise en charge du patient.
- apprécier les limites du champ d'intervention des masseurs-kinésithérapeutes pour décider dans l'intérêt du patient d'intervenir, de solliciter une aide ou l'intervention d'un professionnel compétent.
- apprécier les compétences des étudiants et des élèves pour leur déléguer certaines activités et être capable d'adapter sa façon de leur transmettre ses connaissances et son savoir-faire.
- intégrer dans un équipe de travail pluridisciplinaire.
- discerner les informations importantes pour les transmettre de façon explicite à l'équipe soignante et à l'équipe médicale.
Temps de travail et Horaires
- CDD ou CDI
- 37 heures 30/semaine ou temps partiel
- 14 RTT
Horaires de travail :
- poste de jour
Contacts
Candidature
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