Présentation du service

Au cœur du département de l’Ain, en Auvergne-Rhône-Alpes, le Centre hospitalier de Bourg en Bresse (CHB) compte 372 lits de Médecine Chirurgie et Obstétrique. Il comprend également un Établissement d’hébergement pour personnes âgées dépendantes et une unité de soins longues durées. Plus de 2 000 professionnels interviennent au sein des 7 pôles d’activités : Médecin, Chirurgie, Cancérologie, Soins Critiques, Mère-Enfant, Gériatrie, Transversal et Support.

Missions

Le chef d’équipe logistique interne (H/F) assure le management direct de l’équipe des coursiers (18 personnes), il/elle assure l’intérim du responsable logistique lors des congés et des absences de celui-ci. En lien étroit avec le responsable logistique, Il/elle organise la permanence des livraisons internes en coordination avec les services prestataires (blanchisserie, pharmacie, magasin, cuisines).

Activités principales :

  • Supervise et coordonne quotidiennement l’activité de l’équipe
  • Gère les plannings des équipes
  • Assure l’intérim du responsable logistique
  • Veille à l’optimisation des moyens qui lui sont confiés
  • Suit les fournisseurs de son domaine (collecte des déchets, livraisons, engins manutention…)
  • Veille au développement des compétences de ses collaborateurs (plan de formation)
  • Développe la polyvalence des agents
  • Veille à la sécurité des agents, du personnel, des visiteurs pour son domaine d’activité
  • Veille au respect des règles d’hygiène hospitalière
  • Suit le matériel et la maintenance des matériels confiés
  • Accompagne les réorganisations de l’hôpital.
  • Participe aux groupes de travail et groupe projet
  • Elabore et suit des indicateurs pour son domaine d’activité
  • Contribue à la rédaction de CCTP pour son domaine d’activité
  • Rédige des procédures
  • Reporting
  • Conseil la direction

Occasionnellement :

  • Peut-être sollicité pour des remplacements sur des postes de la logistique interne, du garage, vaguemestre et du magasin
  • Missions transverses d’assistance aux services de soins
  • Organisation et participation aux opérations de déménagement
  • Déplacement sur le GHT

Profil recherché

Compétences attendues :

  • Savoir s’exprimer et communiquer aisément vis-à-vis de tous les interlocuteurs
  • Management d’équipe
  • Maitrise des outils bureautiques (Mail, Word, Excel…)
  • Maitrise des outils informatique GRH et métier
  • Savoir rédiger
  • Compétence logistique
  • Permis de conduire VL

Compétences requises :

Conditions de recrutement

CDD de 3 mois – Poste à temps plein.

Travail occasionnel le dimanche.

Contacts

Direction des Ressources Humaines

04 74 45 41 39
Contacter par mail

Candidature

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