Présentation de l'établissement
Au cœur du département de l’Ain, en Auvergne-Rhône-Alpes, le Centre hospitalier de Bourg en Bresse (CHB) compte 372 lits de Médecine Chirurgie et Obstétrique. Il comprend également un Établissement d’hébergement pour personnes âges dépendantes et une unité de soins longues durées. Plus de 2 000 professionnels interviennent au sein des 7 pôles d’activités : Médecin, Chirurgie, Cancérologie, Soins Critiques, Mère-Enfant, Gériatrie, Transversal et Support.
Présentation du poste
Missions
Le Centre Hospitalier de Bourg-en-Bresse recrute un(e) IDE à 40% pour son service de coordination hospitalière (CDD de 3 mois).
Missions principales IDE de coordination
Les missions principales sont encadrées par l’Agence de Biomédecine, et couvrent plusieurs champs d’activités :
- La coordination du prélèvement d’organes et de tissus tout au long du parcours.
- L’accueil et l’accompagnement des proches du défunt.
- L’information et la formation des professionnels de santé.
- La sensibilisation au grand public.
- L’accueil et l’accompagnement des proches.
- Un rôle technique lors de la phase opératoire.
Profil recherché
Diplôme requis : Diplôme d’État d’infirmier
Expérience de 3 ans minimum dans un secteur hospitalier
Parcours de formation professionnelle validé par l’Agence de Biomédecine
Compétences attendues
- Sens de l’organisation, rigueur et précision dans les méthodes de travail.
- Adaptabilité, transmission des informations permettant la prise en charge d’un donneur potentiel.
- Sens de l’analyse de la pratique professionnelle au regard de l’évolution des recommandations.
- Analyser, synthétiser et transmettre des informations permettant la prise en charge d’un donneur potentiel.
- Assurer la veille documentaire relatifs à son domaine de compétence (procédures, documents…).
- Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau.
- Utiliser les outils bureautiques et les logiciels métier (CRISTAL).
- Aptitudes pédagogiques.
- Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire : médiation, maîtrise de soi, gestion du stress, sens de la communication, respect de la hiérarchie, confidentialité.
- Sens du travail en équipe, ouverture d’esprit, aptitude à rendre compte.
Conditions d’exercice :
- Cycle de travail avec amplitude horaire de 9h, du lundi au vendredi (+30 minutes de pause).
- Horaires modulables en fonction des activités intra et extrahospitalières.
- Astreintes nuits, week-ends et jours fériés au prorata du temps de travail. Déplacements possibles sur le G.H.T. et sur les établissements du réseau opérationnel de proximité.
- Possibilité d’être appelé lors d’une procédure P.M.O. afin de seconder l’I.D.E. de coordination d’astreinte.
- Poste à 40%
Contact
Candidature
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