Ergothérapeute (H/F)

Activités principales :

• Application et réalisation de traitements orthétiques et préconisation d’aides techniques ou animalières et d’assistances technologiques
• Conseil, éducation, prévention et expertise vis à vis d’une ou de plusieurs personnes, de l’entourage et des institutions
• Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires
• Organisation des activités et gestion des ressources
• Organisation, coordination des activités en santé et traitement de l’information
• Réalisation de soins et d’activités à visée de rééducation, réadaptation, réinsertion et réhabilitation sociale
• Réalisation et suivi de projets d’aménagement de l’environnement
• Recueil d’informations, entretiens et évaluations visant au diagnostic ergothérapique
• Veille professionnelle, formation tout au long de la vie, études et recherche

Activités spécifiques :

• • Concevoir et conduire un projet d’intervention en ergothérapie et d’aménagement de l’environnement
  • Concevoir, réaliser, adapter les orthèses provisoires, extemporanées, à visée fonctionnelle ou à visée d’aide technique, adapter et préconiser les orthèses de série, les aides techniques ou animalières et les assistances technologiques
  • Conduire une relation dans un contexte d’intervention en ergothérapie
  • Élaborer et conduire une démarche d’éducation et de conseil en ergothérapie et en santé publique
  • Évaluer et faire évoluer la pratique professionnelle
  • Évaluer une situation et élaborer un diagnostic ergothérapique
  • Former et informer des professionnels et des personnes en formation
  • Mettre en œuvre et conduire des activités de soins, de rééducation, de réadaptation, de réinsertion et de réhabilitation psychosociale en ergothérapie
  • Organiser les activités et coopérer avec les différents acteurs
  • Rechercher, traiter et analyser des données professionnelles et scientifiques

Conditions d’exercice :

Contraintes de fonctionnement : déplacement entre les 2 sites (Fleyriat, résidence Émile Pélicand) avec utilisation du véhicule de l’établissement disponible. En cas d’indisponibilité, utilisation du véhicule personnel.

Horaires de journée fixes

Poste à 50%. CDD 3 mois renouvelable.