L'établissement

Établissement de référence du département de l’Ain, établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) Bresse-Haut-Bugey, le Centre Hospitalier de Bourg en Bresse (CHB) contribue avec plus de 950 lits et places, à une offre hospitalière complète sur le territoire.

Le CHB est localisé sur quatre sites de l’Agglomération de Bourg en Bresse : l’hôpital Fleyriat et un bâtiment d’archives sur la commune de Viriat, puis l’Hôtel Dieu (USLD et SSR) et la Résidence Émile Pélicand (EHPAD) sur la commune de Bourg-en-Bresse.

Le CHB contribue également à la formation des professionnels de santé grâce à ses écoles (soins infirmiers, aides-soignants et sages-femmes), à son Centre d’Enseignement aux Soins d’Urgences (CESU), et grâce à la prise en charge d’internes, hébergés principalement sur le site de Fleyriat.

Activités principales

Présentation des Services techniques et de la sécurité incendie :

Au sein de la Direction des travaux, les Services Techniques et de Sécurité Incendie constituent un support de proximité d’une quarantaine d’agents couvrant les quatre domaines d’interventions suivants : sécurité incendie, électricité, thermique-plomberie, et les autres métiers du bâtiment.

Les rôles majeurs des services techniques dans ses domaines sont de :

garantir la continuité des soins,
assurer la sécurité des biens et des personnes,
optimiser le fonctionnement de l’établissement 24h/24 et 7j/7,
répondre aux demandes des services,
assurer la veille technique et sanitaire et l’application des obligations réglementaires,
le tout, en veillant à la sécurité, à l’accessibilité et la sûreté de tous les usagers.

Profil recherché

Diplôme requis

Le niveau de formation initiale souhaité est BEP ou BAC PRO Plomberie.

Connaissance d’outils informatiques simples : tableur, traitement de texte, base de données.

Il est préférable que le candidat ait 3 années d ‘expérience minimum.

Compétences attendues

Le poste de Plombier :

Placé sous l’autorité d’un Technicien Supérieur Hospitalier, et au sein d’une équipe de plomberie de 5 plombiers, les missions confiées relèvent des domaines suivants :

plomberie, soudure, mécanique, serrurerie, gaz médicaux, tâches générales (déménagements, balisage, petit entretien, remplacement du magasinier, relevés,…).
De plus, certaines tâches nécessitent des connaissances en électromécanique : interventions sur lave bassins, baignoires thérapeutiques. Il est précisé que le contenu du poste est susceptible d’évoluer en fonction des besoins du Centre Hospitalier.

L’attention est attirée sur les spécificités de la plomberie dans le domaine hospitalier : intervention sur du matériel potentiellement infecté et précautions à prendre en conséquence.

L’accent est mis sur la traçabilité et la qualité des interventions : compte-rendu en GMAO (gestion de maintenance assistée par ordinateur), tenue du carnet sanitaire, de façon à garantir la qualité de l’eau et assurer la lutte anti légionellose.

Des astreintes à domicile seront assurées une semaine sur cinq, le candidat devra pouvoir résider à une distance du CHB compatible avec une intervention d’urgence. Les horaires pourront évoluer vers des gardes sur site au Centre Hospitalier, y compris les dimanches et jours fériés, ainsi que la nuit.

Ses principales activités :

Coupe, soudure et pose des tuyaux.
Brassage fort, PVC, PVC HTA, Multicouche
Connexion de la robinetterie et des appareils (sanitaires, lave-bassins, etc.).
Contrôle du bon fonctionnement de l’installation (étanchéité, isolation, conformité, etc.).
Entretien, dépannage et réparation de l’installation
 Ses compétences et qualités :

Lecture de plan et de schémas.
Bonne connaissance des matériaux : cuivre, plastique, inox, multicouche, etc.
Compétences techniques : mesures, traçage, collage, application d’enduit, brasure, cintrage, etc.
Maniement d’outils tels que : équerre, niveau, perceuses, etc.

Candidature

Vous êtes intéressé(e) par cette offre ? Envoyez-nous votre candidature via le formulaire ci-dessous, nous l’étudierons avec intérêt.

Contact

Direction des Ressources Humaines

04 74 45 41 39
Contacter par mail

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