Présentation du poste
Le Centre Hospitalier de Bourg-en-Bresse (CHB) est un établissement à taille humaine, au cœur d’un territoire dynamique en Auvergne-Rhône-Alpes. Avec 7 pôles d’activités et plus de 2 000 professionnels, il offre un cadre de travail stimulant et des infrastructures modernes. À 1h30 de Paris en TGV, Bourg-en-Bresse allie qualité de vie et proximité avec Lyon et Genève. Travailler au CHB, c’est rejoindre une équipe engagée dans un environnement propice à l’épanouissement professionnel.
Activités principales
Le Centre Hospitalier de Bourg-en-bresse recrute un chauffeur poids lourd (H/F).
Missions principales du poste :
- Réaliser tout ou partie d’opérations manuelles simples de diverses natures, parfois accompagnées d’opérations de saisies simples de données (collecte, manutention de produits ou objets, préparation de livraison, transport, distribution, livraison de biens, …), en appliquant les consignes données.
- Transporter des biens.
Activités
- Transport, manutention, entreposage / stockage / déstockage de produits et de matériels
- Transport et livraison de biens, de produits
- Saisie, mise à jour, sauvegarde de données et d’informations, de tableaux dans son domaine d’activité
- Contrôle de la conformité des produits relatifs à son domaine d’activité
- Nettoyage et entretien des équipements, machines, outillages, véhicules spécifiques à son domaine d’activité
Profil recherché
Diplôme requis
- FIMO – FCOS
- Permis C (permis poids lourds)
- CACES 1 avec gerbeur
- CACES 2
- Formation ADR
Compétences attendues
- Manipuler des charges et produits de diverses natures
- Utiliser les techniques, gestes et postures / manutention
- Travailler en équipe / en réseau
- Utiliser une procédure, un code, un langage, un protocole, une réglementation spécifiques à son domaine d’activité
- Conduite un engin motorisé, un véhicule de levage, de portage
Savoir faire :
- Conduite d’engin de manutention
- Gestion et postures / manutention
- Normes, règlements techniques et de sécurité
- Bio-nettoyage et hygiène des locaux
Qualités :
- Goût du contact et de la communication
- Rigoureux dans l’application des procédures
- Discrétion, sérieux, ponctualité, fiabilité
- Aptitude à négocier
Conditions de recrutement proposées
Contrat à durée déterminée 3 mois, renouvelable ou mutation – Temps plein
Horaires de travail variables selon la tournée (cycle de travail sur une base de 37h30 hebdomadaires – travail les week-ends et jours fériés donnant lieu à récupération)
Contact
Candidature
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