Profil recherché

Déterminer, piloter et coordonner l’ensemble des activités de sécurité incendie et de prévention, de lutte contre la malveillance et de contrôle des accès et du stationnement, sur plusieurs sites ou plusieurs établissements.

Activités principales

  • Contrôle des données / documents relatifs à son domaine
  • Élaboration et mise en place du plan concernant la sécurité des personnes
  • Encadrement d’équipe(s), gestion et développement des personnels
  • Établissement / actualisation et mise en œuvre de procédures, protocoles, consignes, spécifiques à son domaine
  • Planification des activités et des moyens, contrôle et reporting
  • Planification et réalisation d’exercice d’incendie
  • Veille spécifique à son domaine d’activité

Savoir-faire

  • Analyser, traduire et formuler un besoin utilisateur en études de faisabilité, en solutions, en programmes
  • Auditer l’état général d’une situation, d’un système, d’une organisation dans son domaine de compétence
  • Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence
  • Concevoir, piloter et évaluer un projet, relevant de son domaine de compétence
  • Définir, conduire et évaluer la politique relative son domaine de compétence
  • Évaluer une prestation, un projet, une solution, relatifs à son domaine de compétence
  • Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives
  • Piloter, animer / communiquer, motiver une ou plusieurs équipes

Diplôme

SSIAP 3 ayant exercé auparavant en tant que SSIAP 2

Conditions de recrutement

  • Grade : Technicien Supérieur Hospitalier
  • Poste à temps plein
  • Mutation
  • CDI

Temps de travail

  • 39 heures par semaine
  • 19 RTT

Contacts

Ressources Humaines

04 74 45 41 39
Contacter par mail

Candidature

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Pass sanitaire

Conformément à la loi, pour accéder à l’établissement pour une visite ou une consultation, merci de présenter votre pass sanitaire aux agents d’accueil. Cela peut être : 

  • Un certificat de vaccination, à la condition de disposer d’un schéma vaccinal complet et du délai nécessaire après l’injection finale
  • La preuve d’un test négatif de moins de 24h
  • Le résultat d’un test RT-PCR ou antigénique positif attestant du rétablissement de la Covid-19, datant d’au moins 11 jours et de moins de 6 mois.