Présentation du poste

Services concernés

Plusieurs postes sont à pourvoir (à titre indicatif):

  • Poste partagé Unité de soins palliatifs et HAD
  • Chirurgie hospitalisation complète multi-spécialités (hors orthopédie)
  • Pédiatrie
  • Hépato-gastro-entérologie & addictologie
  • Cardiologie
  • SAMU-SMUR
  • Nuit

La liste des postes disponibles pourra évoluer à l’issue des mobilités internes programmées le 1er mai 2022.

Liens hiérarchiques

  • Supérieur hiérarchique directes : Cadre de pôle et Directrice des Soins
  • Hiérarchie fonctionnelle : Médecins de l’unité
  • Personnels encadrés : IDE, AS, ASH, étudiants

Liens fontionnels

  • Internes
    • Quotidiens :  Équipes médicales et paramédicales, cadre de santé du pôle et secrétariats
    • Fréquents : Cadre supérieur de santé du pôle, cadre de santé des autres unités du CHB, services techniques et biomédical, services économiques, diététicienne, podologue, psychologue, assistante sociale, kinésithérapeute, activité physique adapté, pharmacie à usage intérieur, IFSI, IFAS
  • Externes
    • Fréquents : visiteurs médicaux, prestataires de service, transports sanitaires

Missions principales

Le cadre placé sous l’autorité hiérarchique du Directeur Coordonnateur des Soins et des Cadres Supérieurs de Santé dont il dépend, assure la responsabilité de l’unité.

  • Il pilote et manage l’équipe afin d’assurer une prise en charge optimale des patients hospitalisés et externes
  • Il contribue à l’accompagnement et à la mise en œuvre de la politique générale de l’établissement.
  • Il met en œuvre la déclinaison du projet de soins en lien avec la Direction des Soins et le programme qualité « gestion des risques »
  • Il rend compte de son activité dans un rapport annuel d’activité

Activités spécifiques : la spécificité sera abordée lors de l’entretien de recrutement

Profil recherché

Compétences requises

  • Avoir un esprit d’analyse et de synthèse avec rigueur intellectuelle,
  • Posséder un sens de l’organisation avec des capacités d’adaptation et d’anticipation,
  • Avoir des aptitudes relationnelles,
  • Avoir des aptitudes pédagogiques: écoute, concertation, négociation,
  • Avoir un esprit d’initiative,
  • Avoir le sens de l’équité,
  • Avoir une vision institutionnelle et un esprit de groupe,
  • Savoir rédiger des notes, des procédures, et des rapports d’activité,
  • Connaître ou se former aux logiciels bureautiques (Word, Excel, PowerPoint).

Qualifications ou formations spécifiques requises

  • Diplôme cadre de santé

Formation

  • Accès à la formation continue

Conditions d'exercice

  • Poste à temps plein non soumis au pointage, classé à repos fixes,
  • Amplitudes horaires : adaptée à l’organisation du travail et à l’activité,
  • Congés : 25 congés annuels et 20 RTT
  • Fonctionnement en binôme de cadre avec un cadre du pôle d’appartenance.
  • Participe aux gardes des cadres du CHB

Contacts

Direction des Soins

04 74 45 41 06
Contacter par mail

Candidature

Vous êtes intéressé(e) par cette offre ? Envoyez-nous votre candidature via le formulaire ci-dessous, nous l’étudierons avec intérêt.

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Pass sanitaire

Conformément à la loi, pour accéder à l’établissement pour une visite ou une consultation, merci de présenter votre pass sanitaire aux agents d’accueil. Cela peut être : 

  • Un certificat de vaccination, à la condition de disposer d’un schéma vaccinal complet et du délai nécessaire après l’injection finale
  • La preuve d’un test négatif de moins de 24h
  • Le résultat d’un test RT-PCR ou antigénique positif attestant du rétablissement de la Covid-19, datant d’au moins 11 jours et de moins de 6 mois.