Présentation du poste

Le Centre Hospitalier de Bourg-en-Bresse recherche un(e) psychologue clinicien(ne) à 50 % pour sa Plateforme d’Accompagnement et de Répit (PFAR).

Activités principales

  • Assurer la permanence téléphonique de la PFAR avec les autres membres de l’équipe
  • Accueillir et prendre en charge les aidants et les aidés à la PFAR
  • Créer et développer une relation de confiance et d’aide avec les aidants accueillis et leur entourage
  • Assurer une écoute et un soutien psychologique, individuel ou groupal, à destination des aidants
  • Organiser et animer des groupes, animations et ateliers thérapeutiques spécifiques pour les aidants, et/ou les aidés dans son domaine de compétence (groupe de parole, groupe d’information, activités conviviales …)
  • Organiser et participer à des sorties à l’extérieur et participer au transport des personnes accueillies si besoin
  • Orienter les aidants en fonction de leur besoin dans le réseau (structures partenaires, dispositifs de répit …)
  • Assurer la traçabilité des interventions de la PFAR
  • Participer à la vie de la structure et de l’établissement

Ces activités sont assurées sur le site de la PFAR et à l’extérieur (département)

Activités de coordination :

  • Participer au fonctionnement général du pôle de gériatrie en facilitant les liens avec les autres services
  • Assurer la co-coordination de la PFAR avec les autres membres de l’équipe
  • Elaborer et mettre en oeuvre la communication au sujet de la PFAR auprès des partenaires et du grand public
  • Développer et entretenir les liens avec les partenaires
  • Communiquer auprès des partenaires et de la filière sur le rôle de la PFAR
  • Evaluer les besoins des aidants et organiser les actions de la PFAR
  • Elaborer et formaliser les documents utiles au fonctionnement de la PFAR (ex : brochure, planning d’activités, fiche de suivi des actions …)
  • Ci-animer avec les autres membres de l’équipe les rencontres avec les partenaires (COPIL, bilans trimestriels …)
  • Co-animer avec les autres membres de l’équipe les réunions de synthèses pluridisciplinaires organisées de façon hebdomadaire pour le suivi des dossiers et trimestrielle pour maintenir le lien avec les partenaires
  • Participer aux formations spécifiques
  • Organiser la participation de la PFAR à la journée nationale des aidants
  • Participer à l’élaboration du rapport d’activité annuel

Profil recherché

Compétences :

  • Capacité d’écoute – Maîtrise des outils d’évaluation – Ouverture d’esprit
  • Capacité d’analyse et de synthèse – Bienveillance – Esprit d’équipe
  • Capacité d’adaptation, disponibilité – Rigueur

Diplôme :

  • Master 2 ou DESS de psychologie clinique, spécialisation ou expérience en gérontologie souhaitée

Contact

Direction des Ressources Humaines

04 74 45 41 39
Contacter par mail

Candidature

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Diplôme requis

Prérequis :

DEASS : Diplôme d’Etat d’Assistant de Service Social

Correspondance statutaire :

Assistant socio-éducatif – catégorie B

CDD 3 mois renouvelable – Temps plein

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