Présentation du service
- Une équipe pluridisciplinaire : kinésithérapeutes, ergothérapeutes, diététiciens, orthophonistes, psychomotriciens, pédicure podologue, EAPA.
- Des activités en unités de Médecine, chirurgie, obstétrique, gériatrie, SSR, soins critiques.
- Des plateaux techniques en HTP SSR cardio-pneumo, HTP SSR gériatrique, et en établissement gériatrique Hôtel-Dieu et Résidence Émile Pélicand.
Pôle de rattachement : transversal et support.
Liens hiérarchiques :
- Supérieur hiérarchique direct : Cadre de santé du service de rééducation
- Cadre supérieur de santé du pôle transversal et support
- Directeur des soins
Liens fonctionnels :
- Equipe de rééducation
- Encadrement pôle transversal
- Encadrement et équipes des unités de soins
- Responsables médicaux de la rééducation
Activités
- Travail en collaboration étroite avec les rééducateurs du Centre hospitalier.
- Travail en collaboration avec les différentes équipes de soins : Médecins, infirmiers, aides-soignants, psychologues, agents de service hospitalier ….
- Travail sur des secteurs déterminés avec possibilités de changements en fonction des souhaits des différents orthophonistes, et dans la mesure des possibilités qui se présentent.
- Secteurs potentiels à couvrir : court séjour, SSR et hôpital de jour SSR gériatrique.
- Gestion entière des prises en charges : recueil des prescriptions, choix des techniques à mettre en œuvre, cotation des actes et compte-rendu écrits .
- Champs d’intervention principaux : troubles du langage, de la parole, de la communication, de la déglutition, de la voix et de l’oralité.
Activité spécifique : Assurer la continuité des prises en charge lors de l’absence des autres orthophonistes.
Activité annexe : Contribution à l’activité hospitalière en cas de crise sanitaire.
Profil recherché
Diplôme
Diplôme d’Etat d’orthophoniste
Compétences attendues
- Etre capable d’élaborer et mettre en œuvre un projet thérapeutique en orthophonie adapté à la situation du patient
- Etre capable d’établir et entretenir une relation thérapeutique dans un contexte d’intervention orthophonique
- Etre capable d’analyser, évaluer une situation et élaborer un diagnostic orthophonique
- Etre capable de concevoir et de mettre en œuvre une prestation d’expertise et de conseil dans le domaine de l’orthophonie
- Etre capable de concevoir, conduire et évaluer une séance d’orthophonie
- Etre capable d’analyser et faire évoluer sa pratique professionnelle
- Etre capable d’apprécier les compétences des étudiants et des élèves pour leur déléguer certaines activités et être capable d’adapter sa façon de leur transmettre ses connaissances et son savoir-faire.
- Etre capable de s’intégrer dans un équipe de travail pluridisciplinaire.
- Etre capable de discerner les informations importantes pour les transmettre de façon explicite à l’équipe soignante et à l’équipe médicale.
- Savoir être : rigueur et ponctualité, bon relationnel, capacité d’adaptation, sens du travail en équipe.
Conditions de recrutement proposées
CDD ou CDI
Temps de travail :
37 heures 30 par semaine ou temps partiels
14 RTT
Horaires de travail : poste de jour
Contact
Direction des Soins
Cadre supérieur de santé
Candidature
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