Présentation du poste

Le gestionnaire des ressources humaines est un membre de l’équipe RH.

Il est sous la responsabilité du Directeur des Ressources Humaines et des deux Responsable RH.

Liens fonctionnels :  le gestionnaire des Ressources Humaines occupe une place centrale au sein de l’hôpital. Il travaille en étroite collaboration avec les cadres des services de l’établissement.

Missions

Missions principales du poste :

  • Préparation de la paie
  • Contrôle de la paie
  • Accueil, orientation, conseil et information aux agents de l’établissement dans le domaine des ressources humaines
  • Gestion administrative collective et individuelle des agents
  • Rédaction de courriers relatifs à son domaine d’activité

Activités spécifiques :

  • Renseignement et suivi au fil de l’eau de bases de données RH, tableaux de bord et autres tableaux de suivi pouvant inclure des données financières
  • Suivi et contrôle budgétaire relatif au domaine d’activité

Profil recherché

Diplôme requis

Niveau Bac

Expérience RH souhaitée

Compétences

Analyser des données, tableaux de bord et justifier des résultats relatifs aux activités de son domaine
Conseiller et orienter les choix des personnes
Rédiger et mettre en forme des notes, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétence
Utiliser les outils bureautiques et les logiciels métiers

Conditions de recrutement

CDI ou mutation

Contact

Direction des Ressources humaines

04 74 45 41 06
Contacter par mail

Candidature

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Ici le masque reste obligatoire.

Vous entrez dans un établissement de santé, la Direction et les professionnels vous remercient du respect des consignes et des gestes barrières.