Présentation du poste

Le GHT Bresse Haut Bugey (Groupement Hospitalier de Territoire du département de l’Ain) regroupe 6 Centres Hospitaliers et 3 Etablissements d’Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD).

Le poste est basé au Centre Hospitalier de Bourg-en-Bresse (CHB), au sein de la Direction des Systèmes d’Information et de l’Organisation (DSIO) du GHT.

L’équipe informatique, passionnée, dynamique et dévouée, s’emploie à développer, supporter, maintenir et sécuriser les services opérationnels. Elle est également engagée à livrer les projets dans une ambiance de travail collaborative et positive. Pour le bénéfice des patients et des professionnels, la DSIO met en œuvre des solutions technologiques basées sur les standards et normes du marché.

Exemple : pour le CHB, la DSIO gère environ 200 applications, certaines dédiées au CHB et d’autres mutualisées avec d’autres établissements du GHT. Un Dossier Patient Informatisé (DPI) a été déployé sur plusieurs sites du territoire ces dernières années. Il est basé sur la solution Hopital Manager de l’éditeur Softway.

Activités principales

  • En tant qu’Assistant(e) DSIO vous êtes chargé(e) de la gestion contractuelle, financière, commerciale, administrative des services informatiques ainsi que les inventaires et la gestion des stocks. Vous assurez également la communication, l’organisation des évènements, des déplacements, des réunions, la coordination de projets non techniques. De plus, vous contribuez à l’accueil, la traçabilité, la promotion de la qualité de service et l’amélioration continue.

    Périmètre : DSIO GHT d’Ain

    Rattachement : Directeur des Systèmes d’Information et de l’Organisation

    Exemples d’activités :

    –          Gestion contractuelle : Préparer, rédiger, réviser et finaliser les contrats informatiques. Assurer la conformité des contrats aux politiques internes et aux réglementations. Gérer le cycle de vie des contrats, y compris les renouvellements et les résiliations. Suivre les engagements et les obligations contractuelles. Maintenir une base de données organisée des contrats et des documents associés. Collaborer avec les services économiques et la cellule des marchés.

    –          Gestion Financière : Préparer le budget. Estimer et mettre à jour l’Etat Prévisionnel des Recettes et des Dépenses (EPRD). Gérer les commandes. Gérer la vérification, le contrôle des factures. Collecter les autorisations de paiement. Collaborer avec les services des finances et de la performance.

Profil recherché

Diplôme requis

–          Niveau de formation minimum souhaité : BAC, BAC PRO ou 1ère année de BTS en informatique de gestion ou tout diplôme incluant un module portant sur la gestion informatique.

–          Connaissance ITIL v3 ou v4 (une certification serait un plus)

–          Permis B boite manuelle

Compétences attendues

–          Expérience de la démarche qualité

–          Une première expérience réussie d’au moins 3 ans idéalement sur un rôle d’assistant de direction informatique ou sur une mission d’assistant de direction, assistant projet, assistant qualité, gestionnaire de contrats/fournisseurs ou coordinateur de projet informatique

–          Connaissance des systèmes d’information et des modèles d’organisation.

–          Maitrise et aisance avec les outils informatiques (bureautique, outils collaboratifs et de communication, applications métiers, manipulation et création de données structurées)

 

Savoir-Faire

– Appétence pour les technologies

– Rigueur, sens de l’organisation, capacité d’adaptation

– Qualités rédactionnelles, excellent relationnel, communication

– Connaissances en gestion administrative, comptabilité, budgétaire, droit.

– Force de propositions et de recommandations

– Maîtrise de l’organisation d’événements

– Maîtrise de la construction d’outils de reporting et de tableaux de bord

– Discrétion et confidentialité

– Résolu à satisfaire et à améliorer continuellement l’expérience patient/utilisateur

Conditions de recrutement proposées

–          Salaire : En fonction de l’expérience et de votre diplôme

–          Horaires : 37h30 par semaine avec 15 RTT. Amplitude horaire : 9h00 – 17h00 ou 8h00 – 16h00.

–          Contrat proposé : catégorie C administratif

Contact

Direction des Ressources Humaines

04 74 45 41 39
Contacter par mail

Candidature

Vous êtes intéressé(e) par cette offre ? Envoyez-nous votre candidature via le formulaire ci-dessous, nous l’étudierons avec intérêt.

Le CHB recueille vos données afin de traiter votre demande. Les données requises sont nécessaires pour le suivi de votre demande et seront conservées le temps nécessaire au traitement de celle-ci. Conformément au Règlement général sur la protection des données et à la loi “Informatique et Libertés”, vous bénéficiez d’un droit d’accès, de rectification, de portabilité et de suppression de vos données. Vous pouvez également vous opposer, pour un motif légitime, à l’utilisation de vos données. Vous seul pouvez exercer ces droits sur vos propres données. Pour en savoir plus, merci de consulter la rubrique « informations personnelles » de nos mentions légales.
Partager ce contenu
Facebook
LinkedIn
Email
Imprimer